找到适合你的出海服务路径

适合需要快速验证海外流量、搭建广告账户、建立素材策略和复盘增长数据的企业。服务覆盖前期需求诊断、账户基础建设、投放实验、素材迭代与阶段性增长复盘。

聚焦企业高频AI应用场景，提供“AI应用+AI算力+AI服务”一体化方案。AI应用层：以电信6+1基线产品覆盖企业经营全场景——新语音（智能外呼与客服）、爱听办公聆记（会议纪要）、专属AISTORE（企业AI应用市场）、本体工坊（企业知识库大模型）、AI超级员工（晓数/晓探/晓聘/晓秘四位数字员工）、AI电表+TeleAgent超级智能体（自动化办公助手）；AI算力层：依托息壤智算与星辰大模型，支持模型私有化部署与算力弹性扩容，数据不出域；AI服务层：FDE专属客户成功团队一对一陪跑，提供7×24响应、季度运营报告与持续优化建议，助力企业从“用上AI”走向“用好AI”。

目标痛点 中小出海企业在目的地选择上严重依赖展会人脉与经验判断，缺乏系统性数据支撑。传统专业选址咨询动辄十余万元、耗时数周，绝大多数中小企业无力承担，极易陷入盲目跟风与资源错配，出海失败率居高不下。 产出成果内容与形式 智能体自主完成“目标国筛选—城市评估—产业集群匹配—风险预警”全链路推理，输出结构化选址报告，内容涵盖目标市场贸易流量分析、营商环境评分、产业集聚热力图、政策节点研判及风险预警摘要，交付形式为可下载的PDF报告与可视化数据大屏，分钟级交付、成本千元以内。 服务模式与流程 企业输入出海意向（行业、产品、目标区域等基本信息）后，智能体基于193国海关数据与5.9亿海外企业画像自动启动推理，经“宏观市场扫描→中观城市评估→微观园区匹配→合规风险核查”四级漏斗筛选，生成个性化选址建议报告。企业可在报告基础上选择升级为定制化深度分析服务。 关联战略伙伴 先导数略是临港“走出去平台”白金服务商，浦东新区“走出去平台”战略伙伴，并和临港新片区“走出去”产业出海联盟、浦东新区“走出去”平台建立月度值班常态化服务机制，将智能选址服务嵌入政务出海辅导窗口，期待依托陆家嘴数智港600余家机构生态网络实现精准导流，形成“政府背书、平台赋能、企业受益”的三方协同服务闭环。

主打特性包括：完全云原生、AI First、多租户 SaaS 化部署；增强的企业级智能体开发平台（支持自然 语言创建 AI 助理）；无代码/低代码工作流引擎；开箱即用的行业模板库（金融、 物流、政务等）。

痛点：企业出海面临跨境网络延迟高、算力资源稀缺、数据合规风险高、多供应商管理成本大。 模式：①跨境专线直连（香港↔东南亚/中东/欧洲，SLA 99.9%）；②香港/新加坡/法兰克福算力节点调度；③海外大模型API合规代理；④跨境数据合规落地。 伙伴：HKBN自有海缆+Equinix/超勤科技/AWS/微软。

知识驱动型企业的资料通常分散在 PDF、Word、PPT、图片、表格和邮件中，通用 AI 难以持续理解企业上下文，复杂任务也容易停留在一次性问答。Tiri 无需预先搭建繁琐知识库，资料上传后即可被 Agent 理解和引用；基于 EasyLink 自研 Harness 架构与 Loop Engineering 设计范式，Agent 能围绕业务目标自主拆解步骤、调用工具、校验结果，支持数小时长任务持续执行与中断恢复。同时支持跨会话记忆、高频任务沉淀为 Skills、团队知识共享，以及成员权限、用量和行为追踪；可对接企业指定大模型并支持私有化部署、数据不出域及昇腾、DeepSeek 等国产软硬件生态。

面向中国互联网、科技及创新企业全球化发展的招聘与组织需求，提供覆盖“人才获取—海外招聘—本地化用工—全球人才生态”的一站式服务。 依托禾蛙在AI招聘技术、全球猎头生态及跨境人才服务领域的积累，结合海外合作伙伴网络，为企业进入东南亚、日本、欧美等市场提供海外高端人才寻访、本地招聘、EOR雇佣支持、人才市场洞察及全球招聘流程管理服务。 方案核心包括： AI+招聘智能化能力：利用AI Agent提升人才搜索、匹配、推荐和招聘流程效率； 全球猎头生态网络：连接海外专业招聘机构，快速触达当地人才资源； 企业出海人才战略支持：结合市场、岗位及组织特点，提供人才地图、招聘策略和落地方案； 生态协同服务：联合海外HR服务、法律合规、用工服务伙伴，为企业提供全球化人才解决方案。